關于對國有企業、兩新組織黨員實施積分制管理的通知
各街道黨工委，各部委辦局、各產業服務中心、各國有公司：
根據中共臨沂市委組織部《關于實行黨員積分制管理的通知》精神，結合開發區實際，決定對全區國有企業、兩新組織黨員實行積分制管理，具體考核實施辦法如下：
一、目標要求
推行黨員積分制管理，建立量化考核機制，著力解決基層黨員“活動難組織、隊伍難管理、作用難發揮”等突出問題，引導廣大黨員增強黨員意識、模范意識、爭先意識，激勵廣大黨員做“四講四有”的合格黨員。
二、考核對象
原則上全區所有國有企業、兩新組織中的共產黨員均納入黨員積分制管理（含預備黨員），流動黨員一并納入積分管理。因年老體弱、長期病臥、身體殘疾、喪失勞動能力及其他特殊原因等，不能正常參加組織生活的黨員，由本人書面申請，經黨支部討論決定并公示，上報上級黨組織研究同意后，可不納入積分管理范圍。
三、基本原則
堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則，將黨員分類、積分分塊、考核分步，做到黨員活動有平臺、黨員評價有尺子、黨員處置有依據。
四、積分項目、考評內容及考評辦法
黨員積分由基礎分、加分二個項目構成（即黨員積分＝基礎分+加分），實行百分制積分管理，每個季度公示黨員積分（具體考評辦法見附件1-附件3）。黨員積分以支部（黨總支）為單位按季度具體組織實施，年度評選進入“金榜、銀榜、黃榜、黑榜”?；A分平均在90分以上，且總積分平均在120分以上，獲評“金榜”?；A分平均在80－89分，且總積分平均在100以上，進入“銀榜”，基礎分平均在“60-79分”且總積分平均在80－99分，進入“黃榜”，基礎分平均在60分以下，且總積分平均在80分以下，或者六個月無正當理由不繳納黨費，或者出現一票否決項目的，進入“黑榜”，按不合格黨員處置。
1.評定方式。先由黨員自評，再由黨小組初評，最終由黨支部（黨總支）根據自評、初評情況結合實際評定（附件1-附件3要存入黨支部的黨員積分檔案）。年末，黨總支（支部）計算黨員年度積分（年度積分=年度基礎分之和/4+年度加分之和/4），報上級黨組織審核備案。
2.分類實施。一是有一票否決項目直接進入“黑榜”。二是因年老體弱、長期病臥、身體殘疾、喪失勞動能力及其他特殊原因等，不能正常發揮作用的黨員，不列為考核對象，將其納為黨內幫扶對象，實現黨內幫扶。三是長期在外的黨員(含預備黨員)，如加入在外的流動黨支部，憑相關證明，可列入到流動黨支部進行考核，無相關證明，列入組織關系所在支部進行考核?？己藢ο笠獙⑾嚓P參加在外地的組織生活、黨務活動、為民服務等工作的相關圖片、資料、視頻發支部、黨小組，或通過“燈塔-黨建在線”APP上傳，形成個人年度臺賬資料。支部或黨小組根據相關情況進行考評計分，年度綜合評定要征求黨員黨組織關系所在黨組織的意見。
3.公示積分。黨總支（支部）將黨員積分情況進行公示（公示表見附件4，要上墻），并上傳“燈塔-黨建在線”，接受黨員、職工及服務對象監督。黨員對本人積分有異議的，可向黨總支（支部）反映或向上級黨組織申訴，黨總支（支部）或上級黨組織應調查核實，核實情況及時向黨員反饋，并在下一次黨總支（支部）黨員大會上通報。
4.建立檔案。黨總支（支部）要完善黨員基礎信息、建立黨員名冊，確保積分管理工作對象精準。安排綜合素質較高、堅持原則、為人正派、處事公道的黨員擔任積分記錄員（信息員），建立黨員積分檔案，動態記錄黨員積分變化情況，以及得分項目、扣分原因等。
五、結果運用
1.對進入“金榜”的黨員，優先參評當年國有企業、兩新組織及街道以上各類先進，并給予表彰獎勵。
2.對進入“黃榜”的黨員，由國有企業、兩新組織黨組織進行誡勉談話，連續三年進入“黃榜”的，直接進入“黑榜”。
3.對進入“黑榜”的黨員，由國有企業、兩新組織黨組織研究，報上級黨組織按不合格黨員標準進行處置。
附件：1.國有企業黨員管理考核表
2.流動黨支部黨員管理考核表
3.國有企業、兩新組織黨員考核表
4.黨員積分管理季度公示表
臨沂經濟技術開發區黨工委組織部
2017年11月15日
附件1
國有企業黨員管理考核表
年 季度 黨員姓名： 考核結果：
項目 | 考核內容 | 分值 | 自評 | 黨小組初評分 | 黨支部評定分 |
基 礎 分 項 目 | 1.政治合格。堅定“四個自信”，樹立“四個意識”，自覺學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義理論，思想上政治上行動上與黨委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不參與非法邪教組織，自覺踐行黨的群眾路線，密切聯系群眾，維護群眾利益。 | 20分 | |||
2.執行紀律合格。帶頭遵紀守法，嚴格遵守黨的政治紀律政治規矩，自覺做到“五個必須”，服從組織分配（10分）。堅決抵制個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人，模范遵守國家法律法規，落實廉潔自律有關要求，履行黨員義務，執行黨的決議（10分）。按時繳納黨費，認真參加“三會一課”、“主題黨日”等組織生活（30分）。 | 50分 | ||||
3.品德合格。繼承發揚黨的優良傳統和作風（5分），遵守社會公德、職業道德和家庭美德，自覺踐行公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人核心價值觀（5分）?；閱氏矐c不大操大辦，不搞封建迷信活動，個人愛好、生活情趣健康向上（5分）。 | 15分 | ||||
4.發揮作用合格。積極參加承諾踐諾、結對幫扶、志愿服務等活動，及各項中心工作。完成在職黨員到社區報到任務，配合社區完成各項活動，發揮作用良好。按時按質完成所分配的工作任務。 | 15分 | ||||
加分 項目 | 5.在征地拆遷中帶頭自覺簽訂協議，或者勸解村（社區）拆遷戶在期限內簽訂協議，完成拆遷的。 | 10分/戶 | |||
6.未新建違章建筑并主動配合政府、村（社區）拆除歷史違建，或者協助政府、村（社區）勸解違章戶在期限內拆除違章建筑的。 | 10分/戶 | ||||
7.幫扶救助中主動結隊幫扶困難戶。 | 5分/戶 | ||||
8.主動參加無償獻血、積極參加防汛抗旱，積極認領公益項目，參與志愿服務。 | 10分/次 | ||||
9.經支部會議認定其他可加分的項目。 | 5分/次 | ||||
10.受到中央、省、市、區、街道或單位黨組織表彰，加30、25、20、15、10分。 | |||||
一票否決項目 | 11.違規帶頭上訪、鬧訪、纏訪或參與上訪影響惡劣。 | ||||
12.信仰宗教、搞封建迷信或參加“法輪功”等邪教組織。 | |||||
13.連續六個月無正當理由不繳納黨費、不參加組織生活，或不做黨所分配的工作。 | |||||
14.有“黃賭毒”“醉駕”等行為，被處以刑事、治安處罰，造成不良影響的。 | |||||
15.違反黨的廉潔自律規定、婚喪嫁娶大操大辦，以及其他嚴重違紀行為，或在群眾中造成惡劣影響。 | |||||
黨員簽字 ： 黨小組組長簽字 ： 黨支部（總支）書記簽字 ：
附件2
流動黨支部黨員管理考核表
年 季度 黨員姓名： 考核結果：
項目 | 考核內容 | 分值 | 自評分 | 組織關系所在支部評定意見 | 流動黨支部評分 |
基 礎 分項 目 | 1.政治合格。對黨忠誠，理想信念堅定，愛黨護黨，無不當言論和行為，自覺學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義理論，思想上政治上行動上與黨委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不參與非法邪教組織。 | 20分 | |||
2.執行紀律合格。帶頭遵紀守法，嚴守黨紀黨規，履行黨員義務，執行黨的決議（10分）。按規定參加“三會一課”、“主題黨日”及黨組織生活（20分）（遲到或早退一次扣3分，缺席一次扣5分）。每月按時足額交納黨費（5分）。黨員個人手冊填寫經常完整（5分）。 | 40分 | ||||
3.品德合格。遵守社會公德（5分），尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家（5分），帶頭移風易俗、破除陳規陋習（5分），個人愛好、生活情趣健康向上（5分）。 | 20分 | ||||
4.作用發揮合格。嚴格落實流動黨支部和黨小組組織的各項活動（10分），服從流動黨組織管理，黨員作用發揮明顯（10分）。 | 20分 | ||||
加分項目 | 5.在征地拆遷中帶頭自覺簽訂協議，或者勸解本村（社區）拆遷戶在期限內簽訂協議，完成拆遷的。 | 10分/戶 | |||
6.在其服務的企業中發揮示范作用，在技術攻堅、產品銷售、生產環節、服務群眾等方面作出貢獻，在流動人口利益維權、維穩等方面做出成績獲得一致認可。 | 20分/次 | ||||
7.在招商引資中聯絡協調，做出成績的，經支部評定一致認可的。 | 20分/次 | ||||
8結隊幫扶貧困流動人口，為貧困流動人口捐資捐物、介紹務工的，積極認領公益項目，參與志愿服務。 | 10分/人次 | ||||
9.經支部會議認定其他可加分的項目。 | 5-10分/次 | ||||
10.受到中央、省、市、區、街道或本級黨組織表彰，加30、25、20、15、10、5分。 | |||||
一票否決項目 | 11.違規帶頭上訪、鬧訪、纏訪或參與上訪影響惡劣。 | ||||
12.信仰宗教、搞封建迷信或參加“法輪功”等邪教組織。 | |||||
13.連續六個月無正當理由不繳納黨費、不參加組織生活，或不做黨所分配的工作。 | |||||
14.有“黃賭毒”“醉駕”等行為，被處以刑事、治安處罰，造成不良影響的。 | |||||
15.違反黨的廉潔自律規定、婚喪嫁娶大操大辦，以及其他嚴重違紀行為，或在群眾中造成惡劣影響。 | |||||
16.在所在務工的單位中不服從規章制度管理，無理鬧事影響惡劣。 | |||||
黨員簽字 ： 黨小組組長簽字 ： 黨支部（總支）書記簽字 ：
附件3
兩新組織黨員管理考核表
年 季度 黨員姓名： 考核結果：
項目 | 考核內容 | 分值 | 自評分 | 黨小組初評分 | 黨支部評定分 |
基 礎 分 項 目 | 1.政治合格。對黨忠誠，理想信念堅定，愛黨護黨，無不當言論和行為，自覺學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義理論，思想上政治上行動上與黨委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不參與非法邪教組織。 | 20分 | |||
2.執行紀律合格。帶頭遵紀守法，嚴守黨紀黨規，切實維護集體利益，履行黨員義務，執行黨的決議（10分）。按規定參加“三會一課”、“主題黨日”及黨組織生活（15分），（遲到或早退一次扣3分，缺席一次扣5分）。每月按時足額交納黨費（5分）。黨員個人手冊填寫經常完整（10分）。 | 40分 | ||||
3.品德合格。遵守社會公德（5分），尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家（5分），帶頭移風易俗、破除陳規陋習（5分），個人愛好、生活情趣健康向上（5分）。 | 20分 | ||||
4.作用發揮合格。落實支部和黨小組組織的各項服務活動（10分）、積極接待職工說事。服從企業或社會組織的管理，按時高質量完成企業或社會組織安排的工作任務（10分）。 | 20分 | ||||
加分項目 | 5.在征地拆遷中帶頭自覺簽訂協議，或者勸解村（社區）拆遷戶在期限內簽訂協議，完成拆遷的。 | 10分/戶 | |||
6.在企業或社會組織中發揮示范作用，先鋒事跡獲評五星級，在技術攻堅、產品銷售、生產環節、服務群眾、扶貧幫困等方面作出特別貢獻，獲得一致認可。 | 20分/次 | ||||
7.先鋒事跡獲評三星級，結隊幫扶本企業或社會組織的困難員工或成員。 | 5分/人 | ||||
8.先鋒事跡獲評四星級，并參加無償獻血等的。 | 10分/次 | ||||
9.先鋒事跡獲評二星級、一星級，以及經支部會議認定其他可加分的項目。 | 5分/次 | ||||
10.受到中央、省、市、區、街道或企業、社會組織表彰，加30、25、20、15、10分。 | |||||
一票否決項目 | 11.違規帶頭上訪、鬧訪、纏訪或參與上訪影響惡劣。 | ||||
12.信仰宗教、搞封建迷信或參加“法輪功”等邪教組織。 | |||||
13.連續六個月無正當理由不繳納黨費、不參加組織生活，或不做黨所分配的工作。 | |||||
14.有“黃賭毒”“醉駕”等行為，被處以刑事、治安處罰，造成不良影響的。 | |||||
15.違反黨的廉潔自律規定、婚喪嫁娶大操大辦，以及其他嚴重違紀行為，或在群眾中造成惡劣影響。 | |||||
16.在企業或社會組織不服從規章制度管理，無理鬧事影響惡劣。 | |||||
黨員簽字 ： 黨小組組長簽字 ： 黨支部（總支）書記簽字 ：
附件4
黨員積分管理第 四 季度公示表
姓名 | 基礎分 | 加分 | 合計 | |||
政治 合格 | 執行紀 律合格 | 品德 合格 | 作用發 揮合格 | |||
徐德憲 | ||||||
崔峰 | ||||||
葛文宇 | ||||||
王曉東 | ||||||
王郡郡 | ||||||
王樂振 | ||||||
王源 | ||||||
王超 | ||||||
杜安田 | ||||||
李惠 | ||||||
魏效東 | ||||||
陳貞才 | ||||||
2017年12月25日
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